人才招聘

高级合伙人

岗位职责:

1、负责所在office的日常运营管理,完成office的业绩目标;

2、确定长期发展的目标行业,做好相关行业研究,确定发展规划;

3、开发行业新客户并管理维护客户,推进客户的二次开发;

4、招聘、培训和管理下属顾问/顾问助理,为客户提供高效的猎头招聘服务;

5、完成office的发展目标;

6、为公司的发展提供相关发展建议。

岗位要求:

1、具有某行业一定规模公司工作背景的HRD、招聘经理、总经理等高管职位;

2、或具有至少5年以上某个行业产品、研发、市场或者销售工作背景人士;

3、或者至少5年以上猎头顾问工作经验;

4、有团队管理经验;
5、良好的计划管理能力,拟定日程,分清工作轻重缓急;
6、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;
7、对猎头事业保持热情和兴趣,持续在工作中发挥热情。


项目经理

岗位职责:

1、搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况;

2、负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求;

3、进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系;

4、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;根据客户岗位要求,通过各种渠道寻找潜在候选人,深挖候选人需求及岗位匹配度,进行候选人推荐,并持续跟进初试、复试、入职直至保证期的候选人工作状况,做好候选人背调工作;

5、开展客户及被猎对象的回访和后期服务;

6、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息。

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任职要求:

1、人力资源、心理学等相关专业专科以上学历;

2、熟悉国家劳动人事法律法规,熟悉人力资源管理以及实务操作流程;

3、具有5年以上猎头或招聘经理工作经验,2年以上猎头总监或项目负责人工作经验;

4、具有心理学相关知识,能把握人的需求;

5、具备出色的沟通能力和细心周到的服务。


高级猎头顾问

主要职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;?
2、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
3、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;?
4、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;?
5、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
6、负责款项的回收与客户维护,跟踪服务所有已成功结束的项目。

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岗位要求:

1、28-35岁,本科以上学历,男性、工科背景优先;
2、猎头、销售背景(课程销售顾问、五星级酒店销售、保险、互联网公司销售等高强度行业)、招聘背景优先;

3、有较强的独立工作能力;

4、能承受工作压力,勤奋且善于学习;

5、工作效率高,执行力强,沟通协调能力强;
6、对猎头保持热情和兴趣,持续在工作中发挥热情。



猎头顾问

主要职责:

1、对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;
2、搜集行业信息,协助高级顾问拓展新的客户;
3、完成售前、售中、售后的客户服务工作;维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作;
4、根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核;
5、工作记录、反馈(包括客户信息记录、反馈),并建立客户档案;
6、做工作日志、周、月、年计划、总结。

岗位要求:
1、良好的沟通亲和能力、普通话流利;
2、良好的学习能力、勤奋;
3、良好的抗压能力,性格开朗;
4、熟练的操作office等办公软件。


助理猎头顾问

主要职责:
1. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;
2. 搜集行业信息,协助高级顾问拓展新的客户;
3. 协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作;维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作;
4. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核;
5. 工作记录、反馈(包括客户信息记录、反馈),并建立客户档案;
6. 做工作日志、周、月、年计划、总结。

岗位要求:
1、良好的沟通亲和能力、普通话流利;
2、良好的学习能力、勤奋;
3、良好的抗压能力,性格开朗;
4、熟练的操作office等办公软件。


客户开发顾问

主要职责:
1、通过各种渠道收集客户资源;
2、根据每月度公司销售计划,制定个人销售计划和目标,完成公司基础业绩指标;
3、负责老客户关系维护,并开发建立新的客户;?
4、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;?
5、协助与合作单位的商务谈判及客户的预热工作,及时对接收回全款。

岗位要求:
1、大专以上学历,20-30周岁;
2、普通话标准,沟通表达能力强;?
3、喜欢与人沟通,性格开朗;?
4、工作积极主动,能够承受一定工作压力;?
5、具有良好的服务意识,有耐心有恒心。??

人才理念

Sunshine(阳光)

阳光笑容:对待客户、人才、同事,时刻保持阳光笑容,传递正能量;
阳光心态:面对困难和挫折,总能看到事情积极发展的发展,并愿意为之持续努力;
阳光未来:

Specialize(专注)

行业专注:积累专业知识,了解行业发展趋势及企业人才困境;
高效准确:关注专业技能和高效实战的解决方法
资源配置:合理进行资源分配,把有限的资源收缩到细分领域。

Proactive (主动)

主动地寻求满足客户的需求
主动掌握客户动态变化
主动掌握候选人动态变化
主动匹配候选人与客户动态变化需求

Responsibility(责任)

对客户负责:不辜负客户的信任,努力完成每一次托付;
对人才负责:关注人才职业成长规划,100%完美匹配;
对团队负责:发挥个人专长,完成团队任务,达成团队目标。

福利待遇

工作时间:每天8小时,周末双休;
假期福利:享有国家法定节假日及劳动法规定的工伤、婚假、生育假、产假、带薪年假及带薪病假等
五险一金:统一为员工购买国家规定的各类保险及住房公积金;
节日福利:每年的传统节假日(如中秋节、端午节)等,公司会发放相应的礼金或礼品;
团建活动:公司不定期组织举办各类集体活动,如一年一度的旅游,每月固定下午茶活动、聚餐等等;
潜能培训:公司提供系统、完整的培训体系以及晋升渠道,能按员工需求提供各类培训:入职培训、在岗培 训(内外部培训)、素质提升培训等;
工作环境:公司位于深圳市南山区甲级写字楼,办公室环境清爽、干净、整洁;交通方便,靠近公交站台和地铁口。